“此次评选幼女秀场，一班夺得‘军事历练’流动红旗!”近日，第76集团军某旅某连组织流动红旗轮廓评选，贯穿“霸榜”的五班被一班反超，在连队引发烧议。这看似等闲的“红旗易主”背后，是该连纠正评选机制，引发官兵能源的改革探索。

从客岁下半年开动，为饱读吹官兵起劲争先、不懈拼搏，该连缔造“军事历练”“内政卫生”“规律立场”3面流动红旗，如期组织评选。其中，“军事历练”流动红旗笔据每个班通盘东说念主的月窥伺规律进行评定。

但是，相较其他班，五班尖子多、获利好，自评选张开以来，“军事历练”流动红旗就像被钉在五班的荣誉墙上。时辰一长，五班战士认为“流动红旗非己莫属”，历练存眷开动下跌；其他班同道则合计“再拼也追不上五班”，索性烧毁比拼，权当莫得这面流动红旗，致使因此产生绝望脸色，影响闲居历练。原来是激励人人的举措，却产生了反规律，该连贾连长对此很是焦灼。

连务会上，干部主干针对这一表象张开想象。有东说念主直言，既然是“军事历练”流动红旗，就应该用历练获利语言，五班分数高，获取流动红旗理所应当；但也有东说念主指出，评选圭臬不够合理，流动红旗“流不动”，会导致官兵失去能源，应该符合纠正评选机制。

最终，该连党支部轮廓人人的看法冷落，修改完善“军事历练”流动红旗评选笃定，在原有基础上引入“迥殊指数”，即每个东说念主窥伺获利较前次升迁10%以上，可获取额外加分，达到“横向比排行”与“纵向比迥殊”并重的规律。

在此之前，该连一班由于新兵较多，每次评选获利王人不太理念念。新机制引申后，人人历练存眷上涨，老兵施展踏实阐扬优异，新兵奋发蹈厉迥殊彰着，多东说念主获取额外加分，最终将流动红旗收入囊中。

而原来稳居榜首的五班，因为莫得对新机制引起富有的喜爱，部分同道在窥伺时仍旧迥殊幅度不大，最终缺憾“溃逃”。这段履历给他们敲响了警钟，五班班长坦言：“天然此次没能拿到‘军事历练’流动红旗，但让人人重燃了斗志。咱们一定轨则历练立场，争取鄙人一次评选中把红旗夺纪念。”

“让流动红旗‘流动’起来幼女秀场，才调充分引发每名同道的能源，只好每个班排、每名战士王人力求上游，连队成立才调勃勃期许。”贾连长先容，下一步，他们将进一步探索完善评选机制，并将其引申愚弄到其他边界。(曾建伟马兆鑫)